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Communication consciente et bienveillante
La communication non violente (CNV) est une méthode visant à créer entre les êtres humains des relations fondées sur l’empathie, la compassion, la coopération harmonieuse et le respect de soi et des autres. Il s’agit d’un outil de communication, principalement verbal, qui peut servir à la résolution de conflits entre deux personnes ou au sein de groupes.
Les bases de l’ennéagramme
L’Ennéagramme est un système d’étude de la personnalité fondé sur 9 comportements de la nature humaine. Cette typologie s’appuie sur un diagramme, sous forme d’une étoile à 9 branches, d’où son nom.
Base en PNL
La formation de base en PNL, d’une durée totale de 30 heures, est la façon la plus efficace de faire connaissance avec la Programmation neurolinguistique.
D’une durée de 60 heures, cette formation s’adresse aux personnes qui désirent développer des habiletés de communication et d’intervention en utilisant les approches les plus puissantes des approches de thérapies brèves, reconnues depuis des décennies comme favorisant l’atteinte rapide d’objectifs.
D’une durée de 25 heures, alternant lectures, capsules vidéos pédagogiques, vidéos de démonstration, questionnaires et exercices, cette formation vous permet de bénéficier de tous les avantages d’une formation à votre rythme, tout en profitant d’une plateforme interactive unique d’enseignement à distance. Des vidéos de démonstration des techniques enseignées sont accessibles pour vous en tout temps. Vous pouvez ainsi visionner les capsules et refaire les exercices aussi souvent que vous le souhaitez!
D’une durée de 8 heures, cette formation s’adresse aux gestionnaires qui souhaitent développer et affiner leur posture de Leader inspirant. Basée sur les théories les plus récentes du leadership et de l’intelligence émotionnelle, l’approche à laquelle vous convie Isabelle Quimper vous mènera à découvrir les fondements d’un leadership efficace, orienté vers les besoins et une saine gestion des émotions du gestionnaire et des membres de son équipe. Tout cela en vue de favoriser une plus grande mobilisation de l’équipe autour des valeurs et d’une mission commune, pour un passage à l’action efficace.