À Québec

30-31 mars 2023
De 9 h à 17 h
Durée de la formation : 15h

Chez Coaching Québec

1866, rue Notre-Dame, local 250
L’Ancienne-Lorette (Québec) G2E 3C8

350 $ + tx

Tarif préférentiel

Les quatre modules de management sont également offerts
au coût de 1 200 $ + tx

Payez en ligne

Paiement du dépôt par compte Paypal, Visa,
Mastercard ou Amex

Mobilisation

Mobilisation

350.00$

UGS : MCMOBI-QC Catégories : ,

Mobilisation

Dans un monde en changement où les enjeux sont de plus en plus complexes, la mobilisation des personnes autour d’un projet organisationnel ou social devient une stratégie gagnante. Quelle posture adopter pour accompagner des groupes ou des équipes de travail et soutenir la mobilisation? Comment stimuler l’intelligence collective et la co-construction? Comment susciter l’adhésion et l’engagement des collaborateurs autour d’un projet collectif?

Voilà les questions auxquelles nous tenterons de répondre à travers ce module. Ainsi, vous pourrez explorer certaines techniques d’animation qui facilitent la mobilisation des groupes et développer certaines compétences liées à l’accompagnement collectif.

Mobilisation
À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :

  • Définir ce qu’est la mobilisation
  • Mieux comprendre les éléments qui contribuent à la mobilisation
  • Faciliter l’émergence de l’intelligence collective
  • Déterminer la posture à adopter dans l’accompagnement des groupes
  • Déterminer les stratégies de mobilisation en fonction de son projet
  • Identifier les zones de collaboration et de réseautage possibles
  • Utiliser des activités et des techniques d’animation pour susciter l’adhésion et mobiliser les groupes

À qui s'adresse cette formation?

Cette formation s’adresse aux femmes et aux hommes qui désirent développer leurs compétences en gestion d’individus, de groupes et d’organisations, ainsi qu’aux Coachs PNL :

  • Président(e) et vice-président(e);
  • Entrepreneurs;
  • Directeurs et Directrices;
  • Gestionnaires et chefs d’équipe, superviseurs;
  • Gestionnaires de différents niveaux : cadre supérieur, cadre intermédiaire, cadre de premier niveau et cadre de la relève en gestion;
  • Toute autre personne ayant un rôle de gestion d’individus.

Climat

Les formations sont développées afin de permettre un partage des réalités et vécus de chacun.

Les participants bénéficient ainsi de l’expérience d’autres gestionnaires de différentes organisations dans une atmosphère conviviale de collaboration et de co-développement.

Méthodologie

La méthode andragogique d’excellence développée en PNL allie l’explication des concepts, la présentation des outils et l’expérimentation en sous-groupe.

Les participants auront l’opportunité d’apprendre à partir de trois positions d’apprentissage (vivre, faire vivre et observer).