Selon ses cofondateurs Adrien Payette et Claude Champagne, le groupe de codéveloppement professionnel constitue «une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur pratique. La réflexion effectuée individuellement et en groupe est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participant(e)s.» 1
Vous êtes Coach professionnel(le), hypnothérapeute, thérapeute en relation d’aide, ou artisan(e) de l’accompagnement humain ? Vous souhaitez enrichir vos pratiques, échanger avec des pairs et faire évoluer vos compétences ? Rejoignez notre groupe de codéveloppement!
Animé par Isabelle Quimper et Johanne Magloire, enseignantes et Coachs professionnelles ayant développé leur propre pratique privée, ce groupe offre un espace sécurisé et stimulant pour partager des cas pratiques, poser des questions, recevoir des feedbacks et trouver des solutions innovantes à vos défis quotidiens. À travers des échanges enrichissants et des méthodes éprouvées, vous bénéficierez de nouvelles perspectives et d’outils concrets pour renforcer l’impact de vos accompagnements.
Le co-développement repose sur les principes suivants :
✅ L’apprentissage par l’expérience : chacun partage ses défis et apprend des autres.
✅ L’intelligence collective : la richesse du groupe permet d’élargir les perspectives.
✅ Un cadre structuré : une méthodologie précise favorise la réflexion et l’action.
✅ La bienveillance et la confidentialité : un climat de confiance est essentiel.
✅ L’engagement et l’autonomie : chaque participant est acteur de son développement.
Que peut vous apporter votre participation dans ce groupe?
Le codéveloppement est un outil puissant qui permet d’apprendre de l’expérience des autres, tout en contribuant à l’évolution de ses pairs. Ce groupe est un lieu d’inspiration, d’entraide et de développement mutuel où chaque participant peut apporter sa vision unique et en tirer des bénéfices personnels et professionnels.
Que vous soyez en début de carrière ou un professionnel aguerri, ce groupe de codéveloppement est un excellent moyen de continuer à grandir, tant sur le plan humain que professionnel. Ne manquez pas cette occasion unique d’investir dans votre évolution!
Par ailleurs, l’association RITMA reconnaît votre participation au groupe comme 12 heures de formation continue.
1 Source: PAYETTE, Adrien et CHAMPAGNE, Claude (1997). Le codéveloppement professionnel. Québec : Presses de l’Université du Québec. P.16.
